太重：以中心价值观打造中心竞赛力(组图)

　　太重集团是我国自行规划制作的“新我国榜首座重型机器厂”，被誉为“共和国长子”和“国民经济的开路前锋”。65年的光芒进程中，太重担负复兴民族工业的重担，以严重配备国产化为寻求和使命，以“我国配备、配备国际”的豪放，发明了420余项我国和国际榜首，产品广泛国际各地。

　　强壮硬实力的背面，必定有厚重的软实力。好像太重这个姓名相同，太重企业精力和文明的力气相同重量十足。支撑太重完结一个又一个打破展开的文明基因，便是“诚信、立异、精益、杰出”的中心价值观。太重集团党委书记、董事长王创民曾说：“一个企业的生长与展开，离不开国内外经济社会展开大的布景，但更多的是依托企业本身的自动改造，尤其是价值观自傲的强力支撑。”

　　“诚信、立异、精益、杰出”的太重中心价值观，是社会主义中心价值观在太重的生动实践，与“为我前锋”、太重精力一脉相承，是太重集团党委在科学研判当时职业展开和厂情实践的根底上，总结凝练构成的。它具有坚实的前史根底和丰厚的文明底蕴。不只传承了太重文明悠长的优秀质量，一起又沉积了企业光辉的展开效果。

　　诚信是太重的柱石，太重人讲诚信，60多年来始终如一。一部太重展开史，便是一部太重对员工、对用户、对职业、对国家高度负责的诚信饯别史。65年前，太重的奠基者们为完结准备、投产、配备我国工业的前史使命，扛着一面“为我前锋”的旗号，开端了建造新我国榜首座重型机器厂的艰苦行进。从那时起，太重人就扎下了“因诚信而生，因担任而立”的根。

　　65年间，太重人不论条件多么粗陋，要求多么严苛，都能发明条件，令人信服地完结各项使命，为我国冶金、矿山、发电、交通、化工、修建、新能源、航空航天等范畴，尤其是为国家要点建造项目供给了两千余种、近三万台（套）配备产品。涵盖了起重设备、轧钢设备、锻压设备、油膜轴承、发掘设备、煤炭机械、焦化设备、煤化工设备、风电设备、铁路轮轴产品、齿轮传动设备、电控体系、液压元器件及体系、航天发射设备、舞台设备、大型和精密铸锻件等十多个类别。并获得了国家级发明奖4项、国家级效果奖26项、国家科技进步奖22项。

　　立异是太重的源泉，是贯穿太重60多年创业展开史最明显的旗号，作为太重人永不停歇的脚步，早已深深地印在了太重人的精力国际和实饯别动中。65年来，太重发明了420余项我国和国际榜首，大多数都是在没有现成图纸的情况下，敢闯敢试，自力图强，彻底依托自己的力气研发制作成功的。不只为我国配备制作业的起步展开做出了巨大奉献，并且在代替进口、走出国门、扬威国际上做出了最大的尽力。

　　现在，太重技能中心在全国887家国家级技能中心中排名上升至第九位，位居全国重型机械职业首位。在经过查核点评的榜首批国家技能立异演示企业名单中，太重位居全国榜首。极强的立异才能，现已成为太重的标签，成为太重有别于其他企业最明显的标志。

　　以大型发掘机为例，因为外方长时刻掌握着中心技能，我国企业往往干了80%以上的作业，却只拿到20%的价值，激烈的自主认识在太重人心中不断升腾。从技能引入到消化再立异，从跟从潮流到引领潮流，2004年太重总算啃下这个“硬骨头”，只是用了10个月时刻就自主研发成功20立方米发掘机。随后数年，太重27、35、55、75立方米发掘机相继问世，成功打破国外独占，占有了当今年代大型矿用发掘机的最高峰。从“我国制作”到“我国发明”，太重亮出了自主立异、勇立潮头的豪放情怀。

　　精益是太重转型的要害要害，是在太重人骨子里深深扎根的根本质量。在太重人看来，所谓精益，便是永不满意的质量和精雕细镂的寻求。假如要说出精益的内容，太重人会列举出一大串的词：重视细节、不断学习、物尽其用、持续改进、修旧利废、盘活库存、低耗高产……

　　正是依托着这种质量，公司制作的三峡1200吨桥式起重机、宝钢520吨铸造起重机、中化二建6400吨液压复式起重机、神舟系列发射塔架、北京奥运会开闭幕式舞台设备，以及20～75立方米矿用发掘机、1.5～5MW风力发电机、340mm无缝管轧机、三辊连轧管机组、225MN铝合金挤压机、3000KW电牵引采煤机等产品，以一流的质量和杰出的口碑成为标志性产品。假如没有对精益的孜孜以求，太重人就不或许发明出这些精品，就不或许被铭记在新我国配备制作业史书。

　　杰出是太重的方针，便是在更高的境地寻求逾越，是太重人在新的前史时期寻求转型、完结跨过的一起愿景，是诚信质量、立异认识、精益理念等各方面软硬实力叠加而成的中心竞赛力。

　　为了完结新时期转型展开的杰出方针，太重环绕“五大基地”建造进行了布局，要点建造了大型铸锻件国产化项目、临港重装研发基地、高速列车要害零部件国产化项目、煤机成套园区、高端液压园区等“五大基地”，把中心制作才能进步至职业一流水平。在此根底上，要点规划了冶金、矿山、轨道交通、新能源、海洋配备、工程机械等“六大产品”范畴。一起统筹展开产品制作、工程成套、交易“三大板块”，活跃推进公司向全球化企业改变。

　　面临经济下行压力，太重逆势前行，2014年完结了销售收入233亿元，同比添加13.8%，多项方针居职业榜首，完结了平稳健康展开。

　　太重中心价值观不只深化答复了太重是个什么样的企业，更答复了怎样把企业做得更强更大等理论问题和现实问题。以中心价值观为辅导，太重自动应对我国经济“新常态”，活跃展开自我改造、活跃面临市场环境的改变，正在进行深化的企业提质增效、转型晋级展开。

　　一方面，太重致力于传统产品向大型化、高端化、成套化展开，使传统产品走出过剩的中低端、走向立异的中高端。太重的发掘机、起重机、煤机配备、煤化工配备以及液压元件、铸锻件等根底配套件，都正在向高端化、智能化方向展开，在市场上构成竞赛力。

　　另一方面，太重立异展开有潜力的新范畴。轨道交通、新能源、海工配备、工程机械、高端液压等代表性的转型范畴，经过多年尽力，现已成为太重完结规划展开的有力支撑点。例如太重的大吨位全地上起重机和履带起重机，短时刻内完结了系列化开发，并已完结使用；轨道交通用轮轴产品正在向高速化、重载化和轮对总成方向展开；风电从榜首台样机到今日缺乏5年，现已构成1.5～5MW系列化整机及增速器产品，并具有了EPC工程总包才能。一起，在国家“海洋强国”战略的总体布局下，太重依托自己的临港重型配备基地，现已布局了海洋钻井渠道、海洋移动核电站、采油树、水下机器人等几个产品，承当起了一个国有企业的使命。

　　“十二五”期间，太重经过“五大基地”建造，不只打破了限制企业展开的一些要害性硬件瓶颈，并且把中心制作才能进步到了职业一流水平，为企业转型晋级奠定了根底。

　　在硬实力添加的一起，经过全方位、全过程地推广“精密化办理”，太重整体干部和员工的观念改变到进步经济运转质量上来。体现在降本增效上，现已获得显著效果，一些要点产品在市场上的本钱优势逐步闪现。体现在打造精品上，主导产品的漂亮性、耐用性以及人性化操作、细节精密度等等都得到了大幅度进步，逐步改变着“傻大笨粗”等传统的“制作形象”，构成了品牌的价值。在服务方面，太重发起用诚信精力“感动用户”，为此进行了内部经销体系的大变革，得到用户越来越多的赞扬。

　　太重的主导产品已悉数完结了出口，远销国际20多个国家和地区。近年来，太重成立了香港交易公司，作为企业国际展开的“桥头堡”；收买了澳大利亚威利朗沃国际集团，在国外有了自己的制作基地；并购了德国纽伦堡CEC规划咨询公司，作为学习引入国外先进技能、招引国外优秀人才的渠道；此外，还收买了美国盐湖城REI公司，成立了印度分公司，在俄罗斯、南非、南美、澳洲等地不断健全服务网点。

　　尤其是经过在天津现已建造完结的临港重型配备基地，具有了面临国际的出口和海洋工程产品的基地，融入了京津冀经济圈，还承包了国际上一些企业的货运使命。在天津自贸区里，太重现已可以发挥归于自己的优势。

　　跟着国家“一带一路”战略的施行，太重将持续加大国际市场运作力度，把更多拳头产品更好地面向国际，打响我国品牌的知名度与美誉度，在国际舞台进步一步寻求杰出。

　　文明办理是对科学办理的新展开，是办理习惯现代社会经济展开大趋势的必定选择，也是完结创立国际太重方针的必定之举。当时，太重人对太重中心价值观的认知与认同，现已根本没有盲点与空白区，但是唯有常态化饯别，才能使价值观真实落地生根、结出硕果。

　　因而，太重正在以中心价值观考评为抓手，对施行文明办理进行活跃的探究与实践。

　　2015年开端，到现在，太重已进行了一、二季度的学习饯别太重中心价值观考评作业。考评组深化到一切职能部分和子分公司展开考评查看，建立了集团层面每季度考评到各直管单位及其班子成员，各单位（部分）按月查核到所属整体员工的形式，在方法上分为日常性考评和全面性考评。从两次考评效果来看，全员饯别的气氛和机制正在全面构成。各单位构成了赋有单位特征、形式多样、员工认同的做法和经历。在思维上做到了入脑入心，在举动上做到了活跃饯别，在效果上做到了可圈可点，正在构成以太重中心价值观为标尺的思维绳尺、行为规范、作业规范。

　　企业文明是非常重要的生产力，是一种发挥着耳濡目染巨大作用的重要引导力，是企业最强有力、最中心的竞赛力。太重正在使用并发挥着这一 最强有力的竞赛兵器。其间，价值观考评是施行文明办理的一种最有用的抓手，意图便是培养构成一批又一批杰出的员工，经过行之有效的转型展开，完结企业久远战略。

　　太重人信任，只要把太重中心价值观培养成为企业最强竞赛力，就会促进整体干部员工在应对经济“新常态”中多一份自傲，在创立国际太重中添一份力气。太重将坚持不懈地推进转型展开战略，全面进步公司竞赛力，尽力成为国际一流的配备制作企业集团，为完结“创立国际太重”的宏伟方针而尽力，为推进山西的“六大展开”做出更大奉献。